Para despachos y abogados internos

El expediente es nuestro. El cliente es tuyo.

No tienes que llevarlo solo. Somos la contraparte técnica de despachos y abogados internos en competencia económica, regulación y amparo: tú conservas la relación y la estrategia; nosotros llevamos el expediente — contigo o tras bambalinas.

El argumento estructural


Solo hacemos competencia económica, regulación y amparo. No hacemos corporativo, ni fiscal, ni laboral — no hay nada de tu trabajo que podamos querer. Nuestro único incentivo es que tu cliente gane y que tú quedes bien.

Por eso los despachos que nos refieren un asunto, refieren el siguiente. Trabajamos con tu papelería o con la nuestra, visibles o invisibles — como convenga a tu relación.

Cinco escenarios


  • 01

    Tu cliente recibió un requerimiento de la CNA

    Un requerimiento de información mal contestado define la investigación entera. Entramos el mismo día, contigo, con la lógica de quien construyó esos requerimientos desde la autoridad.

  • 02

    La operación necesita notificarse

    Tu transacción tiene dimensión de competencia. Armamos la notificación de concentración y el calendario sin frenar el cierre — y sin sorpresas de gun jumping.

  • 03

    Hay una visita de verificación en curso

    Tenemos protocolo publicado y línea urgente. Compártelo con tus clientes hoy; llámanos cuando la autoridad toque la puerta.

  • 04

    El asunto exige un amparo especializado

    Litigio constitucional contra actos de autoridad con estándares de la Corte — para cuando tu estrategia mercantil necesita un constitucionalista al lado.

  • 05

    Tu cliente agroindustrial chocó con el regulador

    Competencia y regulación sectorial de la cadena agroalimentaria, con quien la conoce del campo al anaquel.

Cómo trabajamos contigo


El cliente es tuyo

La relación, el crédito y — si así lo prefieres — la facturación. Nosotros reportamos contigo, no alrededor de ti.

Hablas con el socio

La técnica la lleva quien firma. Sin capas de asociados entre tu asunto y el criterio que buscaste.

Confidencialidad entre colegas

Conflictos revisados antes de la primera llamada. Lo que veas de nuestro método se queda entre nosotros.

Cuéntanos el asunto. Sin compromiso, sin conflicto.

Una llamada de veinte minutos basta para saber si tu asunto tiene dimensión de competencia — y si somos la contraparte correcta.